20 Jahre M+M Versichertenbarometer
Veränderungen im Krankenkassenmarkt In den Jahren 2005-2024 hat sich der Krankenkassenmarkt in Deutschland durch mehrere wesentliche Entwicklungen verändert mit Auswirkungen auf die Struktur des [...]
M+M Versichertenbarometer 2024
M+M Versichertenbarometer 2024 Benchmarkstudie für gesetzliche und private Krankenkassen / -versicherungen Methodik Das M+M Versichertenbarometer 2024 wurde wie in den letzten Jahren anhand eines [...]
Von Frank Opitz
Veröffentlicht: Forschungsstudie zur psychischen Gefährdungsbeurteilung
Status Quo der psychischen Gefährdungsbeurteilung in der Unternehmenspraxis Die Forschungsgruppe Management + Marketing untersuchte in einer branchenübergreifenden Studie wie Unternehmen die [...]
Psychische Gefährdungsbeurteilung: Wer muss sie durchführen und wie?
Obwohl die Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung (PGB oder GBU Psyche) durch das Arbeitsschutzgesetz seit 2013 verpflichtend für alle Arbeitgeber ist, hat bislang aus unterschiedlichen [...]
M+M Versichertenbarometer 2023
M+M Versichertenbarometer 2023 Benchmarkstudie für gesetzliche und private Krankenkassen / -versicherungen Zur Studie Seit 2005 werden jährlich in einer repräsentativen Befragung über 1.000 [...]
M+M – Kompaktes Lean Six Sigma Green Belt Training
Die M+M 6σ Akademie bietet in der Zeit vom 23.01.-28.01.2023 ein 6-tägiges Lean Six Sigma BOOTCAMP in Dresden an. Ihre Vorteile des BOOTCAMP-Trainings Komplette Trainingsinhalte bei auf 6 Tage [...]
Ausbildungsplatz zur/zum Kauffrau/-man für Büromanagement
Ausbildungsplatz zur/zum Kauffrau/-man für Büromanagement ab sofort am Standort Kassel zu besetzen. Wenn Du die folgenden Fragen mit „Ja“ beantworten kannst, bist Du bei M+M genau richtig! Was [...]
Gängige Vorbehalte gegenüber Six Sigma
Six Sigma ist heute ein zentrales Orientierungs-Instrument, das in der Unternehmenspraxis einen sehr hohen Stellenwert besitzt. Immer mehr Unternehmen haben erkannt, dass diese Philosophie, [...]
Aktuelle Studie: Mitarbeitendenbefragungen effektiv und effizient durchführen
Welche Bedeutung haben Mitarbeitendenbefragungen? Die Bedeutung zufriedener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist hoch, beeinflussen sie aufgrund ihrer Motivation, ihres Engagements und ihrer [...]
Von Frank Opitz
Veröffentlicht: Gesundheitseinrichtungen verpassen Chancen digitaler Befragungslösungen für das Qualitätsmanagement
Kassel, 19.10.21 – Im Rahmen einer Forschungsstudie führte M+M zusammen mit dem Marktforschungs- und Technologieunternehmen Spectos von Mitte Mai bis Mitte Juli eine Online-Befragung unter [...]
